Как проверить право на self-employment, волонтёрство и отдельные виды работы по визе

Как проверить право на наёмную работу, подработку и фриланс по своей визе и подтвердить условия работодателю.

Katerina Galkina · RU · 07.10.2026

Смотрите условия своего разрешения

Право находиться в Великобритании не всегда означает право работать любым способом. Откройте решение Home Office и eVisa ↗, проверьте маршрут, срок, ограничения на работу и самозанятость. Для работодателя получите share code именно для right to work, а не код для другого вида проверки.

До принятия предложения уточните, что предполагается: трудовой договор, freelance, собственная компания, дополнительная работа или неоплачиваемая деятельность. Регистрация в HMRC и наличие банковского счёта сами по себе не разрешают работу по иммиграционным правилам.

Skilled Worker: основная работа и подработка

Для дополнительной работы по Skilled Worker ↗ действуют специальные условия. Работа до 20 часов в неделю или собственный бизнес возможны при продолжении основной спонсируемой работы и соответствии дополнительной деятельности установленным требованиям к профессии. Для некоторых medium-skilled должностей важны дата первого Certificate of Sponsorship и непрерывность статуса.

Администрирование собственного бизнеса, включая выставление счетов, тоже входит в лимит. Поэтому считайте все фактические часы, а не только встречи с клиентами. Для второй работы свыше 20 часов обычно нужны новое спонсорство и обновление визы. До начала попросите работодателя письменно подтвердить должность, обязанности, часы и подходящий occupation code.

Student и visitor имеют другие ограничения

По Student visa ↗ возможность и объём работы зависят от курса и учебного периода; самозанятость запрещена. Нельзя автоматически переносить правило «20 часов» с одного студента на другого или считать каникулы любыми свободными неделями. Сверьте официальный календарь своего учебного заведения и условия разрешения.

По правилам visitor ↗ обычная оплачиваемая или неоплачиваемая работа в UK и ведение бизнеса запрещены, кроме прямо разрешённых видов деятельности. Предложение «поработать бесплатно для опыта» не отменяет ограничения. Деловая встреча и выполнение обычной работы на британского заказчика могут оцениваться по-разному.

Проверьте статус членов семьи и изменения

У партнёров и детей Skilled Worker ↗ разрешена работа с установленным исключением для профессионального спорта и тренерства. Но слово dependant не является самостоятельным универсальным набором условий: смотрите конкретный маршрут и выданное разрешение.

Сохраните подтверждение статуса и согласованный график. После смены основной визы, работодателя или окончания учёбы проверьте условия заново. Если формулировки в eVisa и решении расходятся, исправьте запись через UKVI и согласуйте с работодателем допустимый официальный способ проверки. До разрешения спорного вопроса не начинайте деятельность, для которой не подтверждено право: последующая уплата налога не исправляет иммиграционное нарушение.